激勵是現代企業管理的精髓。沒有激勵,就沒有管理。本書(shū)展示了國内外(wài)關于激勵管理的研究成果;闡述了激勵管理應當遵循的原則,重點介紹了薪酬激勵、分(fēn)享激勵、股權激勵、尊重激勵、贊美激勵、榮譽激勵、目标激勵、關愛激勵、信任激勵、溝通激勵、寬容激勵、晉升激勵、授權激勵和參與激勵等多種激勵方式,以及運用這些激勵方式的策略和技巧。
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